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人才招聘
行政人事主管
岗位职责:

1、制定、监督、执行企业行政规章制度;
2、负责行政部日常的管理工作,监督和分配所属人员的工作;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、公司理财会议的策划及会场布置;
5、公司内部及外部活动的策划及执行;
6、熟悉招聘渠道就流程,达到有效招聘,参与制定招聘预算;
7、熟悉培训体系,制定新员工及在职员工培训计划并实施。
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;
2、两年以上行政管理工作经验;
3、具备较强的执行能力、良好的沟通和组织协调能力,较强的独立处理事务的能力;
4、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
5、负责各项推广活动的会前准备、会后整理;
6、收集活动反馈信息;
7、具体实施制作各种宣传材料、活动方案、销售支持材料等;
8、熟练使用现代化办公软件,具投资公司经验者优先考虑。
三英期待您的加入!!
 
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